Déferlante de l’IA sur le marché américain de l’emploi

Les embauches s’effondrent sous la pression d’une automatisation galopante. Une mutation qui interroge profondément la valeur du travail humain dans les années à venir. « Nous sommes la dernière génération de dirigeants à gérer uniquement des humains. À l’avenir, chaque PDG devra piloter à la fois des équipes humaines et des agents d’intelligence artificielle », déclarait Marc […]

Continuer la lecture

Les femmes médecins désormais majoritaires en France

Cette majorité couronne des décennies d’évolution, mais les femmes font toujours face à des obstacles dans leur carrière médicale. Pour la première fois de l’histoire, la médecine française compte plus de femmes que d’hommes au 1er janvier 2025, d’après les données de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES). […]

Continuer la lecture

France : une charte historique pour briser les tabous sur la santé mentale au travail

L’Alliance pour la santé mentale propose aux entreprises françaises un engagement national inédit pour transformer durablement leurs pratiques et sortir enfin du déni. À compter du 20 novembre prochain, les entreprises françaises pourront signer une charte nationale sur la santé mentale au travail, lancée par l’Alliance pour la santé mentale, qui fédère 3 000 acteurs […]

Continuer la lecture

La NFL ne pourra plus étouffer les plaintes

La Cour d’appel fédérale de Manhattan a invalidé le système d’arbitrage de la NFL qui permettait à la ligue de juger elle-même les accusations de discrimination raciale portées contre elle. Un procès dans l’affaire opposant la National Football League (NFL) à Brian Flores, ancien entraîneur-chef des Miami Dolphins, devient quasiment inévitable après la décision rendue […]

Continuer la lecture

L’Inde au défi de l’émancipation économique féminine

Malgré des avancées en apparence encourageante sur l’emploi des femmes, l’Inde dissimule de lourdes disparités de genre qui persisteront encore pendant des décennies. Selon une enquête Reuters menée auprès d’économistes et d’experts politiques et publiée le 22 juillet dernier, l’Inde devra patienter au moins deux décennies avant que la participation de ses femmes à la […]

Continuer la lecture

Le télétravail, pomme de discorde à Société Générale

Le retour au bureau voulu par la direction suscite une forte opposition parmi les salariés, massivement mobilisés contre cette décision. C’est une semaine exceptionnellement mouvementée que vient de vivre la Société Générale (SocGen). Après avoir vu ses locaux parisiens et luxembourgeois pris d’assaut mardi 24 et mercredi 25 juin par l’Office national antifraude dans le […]

Continuer la lecture

Aux États-Unis, offensive de l’intelligence artificielle contre l’emploi

Alors que l’industrie technologique connaît un essor sans précédent grâce à l’intelligence artificielle, les entreprises réduisent paradoxalement leurs effectifs. Une tendance inquiétante pour le marché du travail américain, d’après certains observateurs. Le mardi 13 mai, Microsoft annonçait une vague de licenciements touchant 3% de ses effectifs dans le monde, soit environ 6 000 personnes. Objectif […]

Continuer la lecture

Des réseaux sociaux comme vecteur écologique ?

En France comme ailleurs, la popularité des réseaux sociaux auprès de la jeunesse pourrait servir dans la lutte existentielle pour la préservation du climat. À l’heure où la problématique de l’accès des enfants aux écrans à un âge précoce revient au cœur de l’actualité française – un comité d’experts réuni par le président Emmanuel Macron […]

Continuer la lecture

Près de 60 postes menacés au magazine Le Point

La direction de l’hebdomadaire de droite défend un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Au grand dam des salariés qui craignent une mise à mort de ce titre emblématique de la presse française. Etienne Gernelle, le directeur du Point, a annoncé mercredi 23 avril à la rédaction la disparition prochaine de 58 postes, dont 32 […]

Continuer la lecture

L’IA en entreprise : le grand désenchantement américain

Les employés restent globalement très peu enthousiastes quant à l’utilisation de l’intelligence artificielle au travail, selon une récente étude menée aux États-Unis. À l’heure où les discours fleurissent un peu partout à travers le monde à propos de la révolution de l’intelligence artificielle (IA) dans de nombreux secteurs d’activités, force est de constater que la […]

Continuer la lecture