Chez TD Bank, la surveillance au travail qui inquiète

La banque canadienne déploie un outil de suivi des employés, suscitant l’inquiétude du personnel et des défenseurs de la vie privée, qui redoutent des dérives dans un cadre juridique jugé permissif. Selon des informations publiées le 25 juin par Reuters, TD Bank (Toronto-Dominion Bank), l’une des principales banques canadiennes, a informé ses employés du déploiement […]

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France : débat autour du congé climatique

Alors que le pays enregistre des températures record, la question des conditions de travail dans ce contexte s’impose au premier plan. D’où la proposition d’un congé dédié, loin de faire consensus. Faut-il instaurer un congé climatique dans la législation française ? Pour les Écologistes, la réponse ne fait aucun doute. Leur cheffe de file, Marine […]

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France : service secret cherche espions

La Direction générale de la sécurité extérieure multiplie les présences sur les salons pour étoffer ses effectifs. Plongée dans un processus de recrutement pas comme les autres. Elle compte parmi les institutions les plus secrètes de France. La voilà pourtant dans les allées des salons de recrutement, stand installé, recruteuses souriantes et clip promotionnel à […]

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Ressources humaines : l’IA prend le pouvoir

Dans les coulisses du recrutement, de nombreuses entreprises font recours à l’intelligence artificielle comme premier filtre entre candidats et employeurs. Imaginez décrocher votre prochain emploi sans jamais croiser le regard d’un recruteur. Pas de poignée de mains, pas de sourire derrière un bureau, pas de silence à combler par un « je suis très motivé […]

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Le modèle Uber au banc des accusés

Des associations d’aide aux livreurs de repas ont saisi la justice, dénonçant un modèle économique fondé sur l’exploitation systématique d’une main-d’œuvre précaire et sans protection. Quatre associations, dont la Maison des livreurs de Bordeaux, ont déposé une plainte pénale auprès du procureur de Paris visant directement les plateformes de livraison de repas Deliveroo et Uber […]

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Aux États-Unis, les biais discriminatoires des algorithmes de recrutement

Plusieurs recours en justice mettent en lumière les limites de la numérisation des processus de recrutement à l’ère de l’essor de l’intelligence artificielle. Vous envoyez des dizaines de candidatures. Vous attendez. Rien ne revient. Vous supposez que votre CV s’est noyé dans la masse. Mais si, en réalité, aucun regard humain ne l’avait jamais parcouru ? […]

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Lucid taille dans ses effectifs aux États-Unis

Le constructeur de véhicules électriques haut de gamme a annoncé une nouvelle vague de licenciements touchant environ 12 % de sa main-d’œuvre outre-Atlantique, dans le cadre d’une restructuration destinée à maîtriser ses coûts et à accélérer son chemin vers la rentabilité. D’après un mémo interne consulté par Reuters, Lucid Motors s’apprête à lancer un plan […]

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Emplois : le jeu d’équilibriste de Société Générale

La banque prévoit de supprimer 1 800 postes dans ses opérations françaises d’ici 2027, sans passer par la case licenciements. Un vaste chantier s’ouvre au sein de la Société Générale, où des suppressions d’emplois ont été annoncées. D’après un projet présenté jeudi 22 janvier 2026 aux représentants du personnel lors d’une consultation formelle, la banque […]

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La leçon de capitalisme humaniste d’une entreprise de Louisiane

Graham Walker, PDG de Fiberbond, a bouleversé plus de 500 vies en décidant de partager 15% du produit de la vente de son entreprise avec l’ensemble de ses salariés. Graham Walker est sans conteste le patron de l’année 2025. L’ancien PDG de Fiberbond a profondément touché ses anciens collaborateurs en décidant de partager avec eux […]

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Nouvelle-Zélande : les chauffeurs Uber reconnus comme employés

La justice néo-zélandaise estime que la plateforme américaine de transport ne pouvait échapper à ses responsabilités d’employeur envers les travailleurs assurant son activité, selon une décision rendue récemment. Pour la Cour suprême de Nouvelle-Zélande, les chauffeurs Uber doivent être considérés comme des salariés. Dans un arrêt rendu le 17 novembre dernier, la plus haute juridiction […]

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